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企业安全培训规章制度

来源:www.ssuuj.com 时间:2024-06-10 04:51:07 作者:实力企业网 浏览: [手机版]

目录一览:

企业安全培训规章制度(1)

一、引言

  企业安全培训是指为了提高员工的安全识,增强企业安全管理能力,预防和减少事故发生,使企业安全生产得到效保障而进行的一系培训活动实 力 企 业 网。本文旨在制定企业安全培训规章制度,以保企业安全生产。

二、培训内容

  1. 安全生产法律法规知识

  2. 安全生产管理制度和操作规程

3. 安全生产事故案例分析

  4. 安全生产应急措施和逃生演练

  5. 特种设备操作和维护培训

6. 安全生产知识竞赛

三、培训对象

全体员工,特是从事生产、工程、维修、保养、安全督等工作的人员。

四、培训方式

  1. 线上培训

  通过企业内部网络、视频会议等方式进行培训,适用于全国分布的企业。

  2. 线下培训

通过集中培训、分培训等方式进行培训,适用于地理位置近的企业www.ssuuj.com实力企业网

五、培训频次

1. 入职培训

  对新员工进行安全生产基础知识培训,括安全生产法律法规、安全生产管理制度和操作规程等。

2. 岗前培训

  对从事生产、工程、维修、保养、安全督等工作的人员进行岗位技能培训和安全生产知识培训。

3. 定期培训

  对全体员工进行定期的安全生产知识培训,括安全生产事故案例分析、安全生产应急措施和逃生演练等。

六、培训考核

  1. 培训后进行知识测试,测试合格率不低于80%来源www.ssuuj.com

2. 对岗位工作中存在的安全隐患进行考核,考核合格率不低于90%。

企业安全培训规章制度(2)

七、培训记录

  1. 培训记录应括培训日期、培训内容、培训人员名单等。

  2. 培训记录应保存至少三年。

八、培训效果评估

  1. 对培训效果进行评估,评估结果应作为改进培训内容和方式的nZR

2. 对员工安全识、安全行为进行评估,评估结果应作为奖惩和晋升的据。

九、培训费用

企业应按照国家关规定,将培训费用纳入企业成本。

十、培训责任

1. 企业领导应高度重视安全生产培训工作,制定培训计划和安排培训资源。

  2. 培训负责人应组织实施培训计划,制定培训方案,保培训质量实+力+企+业+网

  3. 培训师应具备应的专业知识和培训技能,保培训效果。

十一、结语

企业安全培训是企业安全生产的基础工作,本规章制度的制定和实施,利于提高员工安全识,增强企业安全管理能力,预防和减少事故发生,为企业的可持续发展提供力保障。

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